秉承晋商文化精髓 提升山西饲料产业层次

    在山西省畜牧兽医局党总支书记李云峰、副局长高仁义、山西省饲料工业协会副会长梁彦明、张志恩、秘书长吕世秀、副秘书长张艳梅、太原市农业局副局长王青书、饲料工业办公室主任李五柱及太原市小店区农业局领导的陪同下，先后到山西汇福科技发展有限公司和山西鑫龙饲料科技有限公司进行了全面考察。白会长一行深入生产车间、成品仓库、原料仓库及营业大厅详细察看了工艺流程、生产情况、贮运现场，并深入职工食堂了解饭谱与价格等情况。

    随后，召开了包括山西汇福科技发展有限公司有关部门负责人贾永鑫、张海武、卜鸿静、李瑞参加的座谈会。山西汇福科技发展公司太原生产基地经理贾永鑫向考察人员汇报了本公司发展情况及到2010年的总体目标。吕世秀秘书长汇报了山西省近30年来饲料工业的发展情况、主要特点、存在的困难与问题及今后的工作思路，并就饲料协会的工作做了详细的汇报。

    白会长根据察看情况和汇报情况，对山西的饲料工业进行了评价，并结合国际、国内的形势，对山西饲料工业的可持续发展发表了重要的指导意见。

    一、山西省政府和农业、畜牧行政主管部门对饲料工业比较重视，山西的饲料质量比较稳定，没有发生大的安全事故，职业技能鉴定工作搞得也很好，在企业布局方面经过调整、整合，企业数量由过去的700多个降到600多个，但生产规模扩大了，这是好的现象。总的来看，山西的饲料工作比较扎实，山西的饲料工业发展比较健康，属于稳步发展型的。对山西的饲料工作，王随元副会长也给予充分的肯定。

    二、在简要介绍全国饲料工业形势后，白会长从政治经济学角度，从建设小康社会等宏观和微观的角度阐述了饲料行业可持续发展的必然性。他同时指出，在保持发展的同时，要强调和谐、强调质量、强调稳定。因为，我国的饲料行业还没有经受过来自三个方面的大的考验和冲击。一是长时间、大面积疫病的考验和冲击；二是原料高价格爆涨的考验和冲击；三是跨国公司全方位、深层次竞争的考验和冲击。对此，我们必须保持清醒的头脑，在发展的过程中，坚持科学发展观，坚定不移地走新型工业化道路，全面实施“大原料、大安全、大企业、大市场”战略。要着力培养企业的核心竞争力、科技创新力、资金运筹力、决策执行力和文化亲和力。对山西来讲，要抓紧培育一批骨干企业，抓住重点，帮助三梯队向二梯队转移。

    在讲到山西饲料业可持续发展时，白会长还几次提到，要弘扬晋商文化，提高饲料工业的运行质量。

    三、谈到饲料协会工作时，白会长指出，从事协会工作，一定要把握工作重点，要始终坚持“服务”这一宗旨，既要为宏观调控服务，又要为企业服务。要把协会的立足点放在兴企育人、兴企富民上，不要把协会办成二政府，要把协会办成企业家之家。白会长说，我国已经加入国际饲料工业联合会，成为该组织的国家级会员，将与欧盟、美国、巴西等饲料工业协会在国际饲料事务中共同发挥重要作用。当前，各级饲料工业协会要着力做好四方面的工作： 1.帮助企业改善客观环境；2.帮助企业做好转型时期的各种服务；3.帮助企业走出去（包括产品输出，资本技术输出及承包工程等），这是中国饲料工业协会今后重点工作计划之一；4.帮助企业培育企业文化、培养人才。为实现这一目标，协会可以返聘一部分身体素质好、业务能力强的退休人员，这是一支宝贵的人才资源。还可以吸纳一些有志于饲料协会工作的年轻同志。

    四、白美清会长对山西汇福科技发展有限公司的工作予以充分肯定。他说，该公司从成立之初即重视科技，从几年的发展情况看，是比较稳健的，现已具备了进一步发展的条件。他寄语三句话勉励该公司“向科技创新型挺进；向产业链上游、下游延伸；向名牌工程进军”。

    白会长和王副会长还认真听取了清徐县鑫龙饲料科技有限公司贾志龙总经理的工作汇报。对该公司雏鸡孵化、饲料生产及一体化服务的模式予以肯定。他们还仔细了解了该公司目前存在的困难、问题及下一步的打算。鼓励贾志龙要继续努力，进一步延伸产业链，防范安全风险、金融风险，发挥企业交通便利和工作基础较好的优势，把企业做大做强。

    结束一天的工作考察后，时钟已指向下午6点40分，本该休息的几位领导，不顾连续几天的劳累，风尘仆仆地赶回北京，准备参加次日的工作会议。如此高效率、快节奏和旺盛的工作精神以及平易近人、工作严谨、生活俭朴的领导者风范令在场人员深感敬佩，也为全省饲料工作者树立了学习的榜样。