“十一五”期间，水科院的各项事业取得了跨越式的发展。全院承担项目近3000项，合同经费总量达13.5亿元，分别达到“十五”期间的3倍和4倍，在渔业科技的基础研究和应用基础研究方面的主导作用进一步增强。共取得省部级以上科技奖励116项，其中国家奖9项，为渔业产业和经济的持续发展发挥了重要的推动作用。开展了首席科学家遴选、优秀创新团队建设、中青年拔尖人才培养等人才建设工程，形成了良好的人才梯队，为事业发展积累了必要的人才要素。“南锋号”渔业科学调查船等一批重大项目落实和发挥作用，极大改善了科研基础条件，全院发展迈上了一个新台阶。
张桃林指出，当前是我国渔业加快转变发展方式，建设现代渔业的关键时期。水科院作为渔业领域综合优势突出的“国家队”，要将推进渔业科技创新与推广、增强渔业科技对发展现代渔业的支撑作用作为重要的职责。要从渔业产业发展全局战略高度，进一步深入分析渔业科技面临的新形势、新任务，按照转变渔业发展方式的目标和要求，紧密结合生产特点和实际，扎实推进现代渔业科技创新，为确保水产品有效供给、渔民收入稳定增长、水域环境和生态养护提供有力的科技支撑。
张桃林还对水科院下一步工作提出了具体要求：一要瞄准制约产业持续发展的关键问题开展科技创新；二要针对阻碍发展方式转变的薄弱环节加强推广应用；三要破解限制人才脱颖而出的体制性因素加强队伍建设。
会上，水科院院长张显良总结回顾了2010年工作，科学分析了全院发展面临的形势，提出2011年继续坚持“抓项目、出成果、育人才、强基础”的工作思路，并将2011年定为院“推进人才队伍建设年”，重点推进人才队伍建设。会上，还对全院2011年工作进行了全面部署，重点在部署“人才队伍建设推进年”各项工作、谋划落实“十二五”工作、争取重大科研项目立项和实施、提高科技成果培育和推广、推进实验室体系建设和学术集成、加强干部队伍建设、夯实发展基础、拓展国际合作交流渠道、深入开展创先争优活动和推进党建及廉政建设、加强领导班子自身建设等方面扎实工作，继续保持全院良好的发展势头，切实为“十二五”开好局、起好步。
会议进行了新一届院首席科学家聘任仪式。表彰了院首届中青年拔尖人才和获得2010年度院科技进步奖的获奖代表，并分别颁发了中国水产科学研究院天邦人才和谐成长奖励基金和中国水产科学研究院?獐子岛渔业科技进步奖励基金奖金。
农业部渔业局局长赵兴武、驻部监察局局长董涵英及有关司局负责人，宁波天邦股份有限公司、大连獐子岛渔业集团主要领导出席会议，水科院领导班子成员、院属各单位领导班子成员、机关各部门负责人150余人出席了会议。
