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一个水产专业合作社的生存之道

  作者: 来源: 日期:2009-05-18  
       近年来,农民专业合作社如雨后春笋,然而,合作社应怎样创新发展,社员增收增效如何实现,引起关注,争议颇多。在水产市场竞争几近惨烈的大环境下,浙江杭州天和水产合作社却不断扩大基地,社员年均收入以30%的幅度增加。天和水产合作社成功的奥秘在哪里?

    社长吴土良告诉记者,社员加入合作社,目的非常明确,就是形成合力,提高竞争力,降本增效。但是,合作社并非一合就好,必须找准市场脉搏,否则,产品种类数量再多,价格再优惠,消费者也不会领情,更谈不上增收。

    从养鱼到养蟹,再到养南美白对虾,近二十年,吴土良感受最深的就是满足市场的真实需求才是硬道理。

    杭州天和水产合作社成立于2005年,当时社员只有9户,养殖面积才3000多亩,勉强维持经营。自从成功开发钱塘江土着鱼各类产品,短短几年,合作社走出了萧山,在建德、桐庐、临安等地建起了70多个跨区域养殖场,面积近1万亩,年产值达6000多万元,社员年均收入增加30%以上。显然,杭州天和水产合作社抓住了野生鱼类的商机。那么,有了好产品,如何转换成效益?

    吴土良告诉记者,农产品一怕没销路,二怕销路太好,引来新一轮的一哄而上。有了钱塘江土着鱼的核心技术,内部管理还得跟上。为此,社里采取了一系列措施。首先是注册“三江”合作社品牌,所有产品包装必须以“三江”为主品牌;其次,品种不扩散,只在社内共享,同时,社员所养品种统筹安排,避开内部竞争;再者,种苗出售绝不图越多越好,坚持苗到哪里,技术服务落实到哪里,量力而行,控制基地的无序扩张。

    有了市场,合作社更应该肩负起保护所有从业人员增收的责任。吴土良说,为了减少区外社员的成本,合作社的苗种基地也跟着跨出了萧山。同时,为了减少非社员用苗户的成本,合作社实行苗到技术人员到,现场培训养殖技术,平时则不定期电话服务。目前,除了浙江绍兴、富阳,非社员用苗户已发展到江苏、江西、安徽等地,但合作社还是坚持免费服务的宗旨。吴土良说:“我们深信人家的发展就是我们的商机,互动产生效益。”

    吴土良还表示,合作社的发展离不开政府的扶持、服务,希望其它地区的社员也能更多地享受到这些服务,另外,政府应根据合作社不同的发展阶段,制定相应的扶持政策,提供相关的配套服务。

 
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