工作说明书

岗位名称

人力资源经理

饲料

部门

人事行政部

成本中心

直接上级

总经理– 行政线汇报

人力资源总监 – 职能线汇报

工作地点

南京

工作概要

全面负责场地上人力资源工作。

工作职责

- 全面负责场地人力资源工作，包括：人员编制计划，招聘，薪酬与福利，员工关系与沟通，培训，组织发展等。

- 与当地管理团队协作，为公司运行提供全面的人力资源支持。

- 招聘，面试并参与人选确定流程，填补公司空缺岗位。

- 为员工建立档案并及时更新。

- 管理员工薪酬与福利系统。

- 管理和推进员工职业发展与绩效管理体系。

- 为公司运行设计和安排各类培训项目，包括：新员工培训项目，人事政策沟通，公司文化等，以保证员工经过培训和以适应公司的文化氛围。

- 与当地劳动局、人事局等其他相关政府部门和组织保持联系及良好的关系。

- 根据需要与邦基中国人力资源团队共同协作。

任职资格

- 人力资源，工商管理等相关专业本科学历

- 具有人力资源实际操作经验（两项相关模块）

- 五年以上人力资源部门工作经验，至少三年人力资源主管或经理工作经验在合资/跨国企业及快速消费品领域

- 对劳动法及当地相关劳动法规、政策有深入了解

- 必须具有管理岗位及专业技术岗位的招聘经验

- 稳重，独立，注重细节，正直，积极主动

- 卓越的沟通与协作技巧

- 熟练的英文读写能力