从2005年开始，我县在各乡镇开展动物防疫站规范化建设。随着工作的推进，一些问题也日渐凸现，特别是农村兽医队伍年龄老化，后继乏人现象令人关注，许多乡镇动物防疫站都是年过半百的老防疫员在挑“重担”，以致有人担心“再过几年，谁来从事基层防疫工作”?
历史 年轻人以当兽医为荣
解放初期我国畜禽养殖量少，乡村兽医呈散兵游勇状。后来，政府成立了乡级畜牧兽医站，将乡村兽医集中起来。一直到上世纪70年代末，乡村兽医过着比普通农民要光鲜的日子——那时候他们虽然收入不高，但不要下田劳作，又拿工资，与种田拿工分的普通农民相比要轻松许多。
农村实行土地承包责任制后，农村养殖业发展起来，许多年轻人通过跟人学徒、培训学习也加入到兽医队伍中。
“上世纪80年代末到本世纪初，是兽医这个行业最红火的时候。兽医收入较高，大家都有业务做。那时候地方报纸、电台、电视台播放的各种兽医培训班招生广告此起彼伏，农村的年轻人争相学习兽医技术，以成为一名兽医为荣。”县畜牧兽医水产局主管动物防疫的相关负责人告诉记者，那时候经常能看到骑着摩托车，后座放着兽药箱的年轻人奔波在乡间的小路上。
变革 农民开始自学兽医
到了本世纪初，规模养殖户不断涌现，他们的存栏量一年比一年加大，于是他们把养殖场办成了企业。“猪养多了，兽医诊疗费是一笔不小的开支，有些养殖户就自己钻研猪病防治技术，猪发病也就不用请兽医了，大的养殖场聘请有文凭的专业兽医。”该负责人说道。
仅仅两三年时间，那些原来骑着摩托的兽医干不下去了，大部分转行另谋高就，少数想到了开兽药店。兽医用的基本工具注射器和温度计卖到千家万户，兽医就更没有什么业务了。
近年来，我县开展生猪退养环境治理，生猪的存栏量大幅减少，生猪养殖向规模化发展，养殖户对兽医的需求越来越少。
现状 兽医面临后继无人现象
近日，记者来到路口和安沙等镇的动物防疫站采访，看到经过动物防疫规范化乡镇建设后，动物防疫站不仅有了办公室，而且还有动物防疫储备室，配备了冰箱、冰柜、电脑和疫病采样等设备，防疫站的设施已得到大大改善。
然而，说起动物防疫站的现状， 安沙镇动物防疫站站长熊伟却是喜中有忧。“设备越来越现代化，专业性也越来越强，但人才的培养却有些跟不上。”熊伟告诉记者，站里现有的几名防疫员都50多岁了，要操作电脑，对他们来说有些困难。“我们防疫员看病做检疫凭的是三十多年积累起来的经验，而要使用这些电脑设备，虽经过培训仍一知半解。”熊伟还告诉记者，站里另一位师傅明年就要退休了，他更担心的是后继无人。“我们公开招人已经很长一段时间了，但报名的不多，符合条件的更少。”
路口镇动物防疫站站长梁志宏告诉记者，位于路口镇的长沙县八中原本开设了兽医班，但因为近年来鲜少有人报名已经取消了：“乡里年轻人无意学习兽医，院校出生的毕业生更不愿意从事一线动物免疫注射工作。早些年那些铺天盖地的兽医培训广告已销声匿迹，连农业大学所设的兽医专业报考的人也是寥寥无几。”
溯因 待遇不高成发展桎梏
“农村兽医老龄化，没有新鲜血液的补充，导致青黄不接。”县畜牧兽医水产局相关负责人告诉记者，这个问题不仅在我县农村存在，其他地区也比较普遍。他介绍说，根据最近统计，我县共有防疫员200余人，平均年龄在43岁左右，不少防疫站还有50岁以上的老防疫员。“我县农村动物防疫人员都具有丰富的实践经验，但在管理和新设备的使用上却困难较大。”该负责人表示，针对这些问题，他们每年都会开展不少于5次的专业培训，让老兽医们学会使用新设备。
他还给记者陈列了一组数据。目前，全县每年存栏生猪100万头，家禽200余万羽，另有牛1万5千头。这些动物的防疫工作全部由200名防疫员负责，平均下来每个人要承担800-1000户农户的防疫任务，而他们的年薪为1万元左右。防疫员们每天骑着摩托车走村串户，每个月油费就要去掉两三百元，有时候还碰到农户不配合，一户农户家往往要去很多次。
工作辛苦，待遇不高等问题，已经成为基层动物防疫人员发展的桎梏。但是同时该负责人也分析到：“我县动物养殖已经朝着规模化发展，未来也许对动物防疫员的人数要求会降低，但技术要求会更高。
