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2011年四川兽医工作取得六大新突破

  作者: 来源: 日期:2012-01-19  
     2011年,四川兽医工作坚持以科学发展观为指导,以 “努力确保不发生区域性重大动物疫情,努力确保不发生重大畜产品质量安全事件”为目标,加快推进国家优质商品猪战略基地和现代畜牧业经济强省建设,取得了六大新突破:

    一是扎实推进——重大动物疫病防控工作实现新突破。2011年,全省坚持24字重大动物疫病防控方针,科学谋划、周密部署、精心组织、扎实推进春秋两季和日常动物疫病防控工作,进一步强化以免疫为主的综合防控措施,高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟等重大动物疫病平均免疫抗体水平达90.64%,高出农业部规定要求(70%)20个百分点以上。全省保持了清静无疫,没有发生高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫情,重大动物疫病防控成效创近年新高。

    二是转变思想——动物疫病监测和流行病学调查成果应用实现新突破。2011年,我省转变思想、科学防控,建立了动物疫病监测与疫情信息分析会商新机制,规定省级每半年召开一次、市(州)级每季度召开一次动物疫病监测与疫情信息分析会商会。6月和12月,我省两次召开了全省动物疫病监测与疫情疫情信息分析会商会,邀请了四川大学、四川农业大学、西南民族大学及相关科研单位的专家教授和部分市(州)的兽医工作者,对全省的监测和流行病学调查数据进行了分析,对疫情信息进行了交流,对下一步的防控措施、包括疫苗品种的使用等方面提出了建设性意见。疫病监测与疫情信息分析会商机制的建立,有力地推进了我省动物疫病监测和信息评估工作,实现了重大动物疫病的科学防控。

    三是规范管理——重大动物疫病疫苗采购工作实现了新突破。为进一步规范我省强制动物疫病疫苗采购工作,更好地体现公开、公平、竞争、择优的原则,2011年,我局几经讨论修改,制定了《四川省重大动物疫病疫苗采购工作流程》,确定了疫苗招标采购的基本原则,规定了“疫苗采购计划的确定”、“招标文件的编制”、“评标专家的抽取”、“疫苗采购评标的组织”等具体招标事项的工作流程,实现了疫苗招标采购全过程的科学化、程序化管理。此外,2011年对招标次数也进行了改进,将以往的每年两次招标改为每年一次招标,节约了人力物力和财力。今年,我省采购的疫苗质量好、效果好,疫苗品种数量采购科学合理,为全省不发生发生重大动物疫病奠定了坚实的基础。

    四是创新机制——动物卫生监督管理工作实现了新突破。2011年11月,省政府常务会通过了新修订的《四川省无规定动物疫病区管理办法》,增加了动物和动物产品进入无疫区必须经过指定通道的新内容,建立了动物卫生监督管理新机制,加强了动物疫病防控屏障。2011年,我省开展了检疫队伍清理整顿,重新确认了检疫员和协检员身份,对跨省调运动物检疫员实行省级备案制,建立了检疫责任联结新机制,为实行官方兽医制度打好了坚实的基础。同时,我省动物卫生监督机构还率先推行兽医综合执法,承担了对兽药及“瘦肉精”的监管职责,并对公路检查站分类管理,强化了职能、规范了管理,形成了动物卫生监督管理的新格局。

    五是破解难题——兽药GSP管理实现新突破。推行兽药GSP管理是国家对兽药经营管理的新规定,责任重、难度大。我省迎难而上,认真探索、破解难题,在全国率先推行了兽药GSP连锁经营模式。2011年8月,在德阳召开了全省兽药监管工作现场会,推行兽药GSP连锁经营模式,统一进货渠道、统一质量管理标准、统一营销记录,保证了兽药GSP的顺利实施。目前,全省已有1208家兽药经营企业(连锁、加盟店)通过GSP认证。

    六是与时俱进——动物疫病防控技术培训实现新突破。随着我省畜禽规模化养殖迅速发展,提高规模养殖驻场执业兽医和防疫人员防疫技术水平尤为重要。2011年,我省首次制定了全省规模养殖场万人培训行动计划,规定在三年时间,对全省所有种畜禽场、畜禽规模养殖场、养殖小区及生猪专业合作社执业兽医骨干或负责人约1万人进行防疫技术培训。该计划已于2011年8月在遂宁正式启动,随后又在资阳等地开展。截至年底,全省共培训种畜禽场、畜禽规模养殖场、养殖小区及生猪专业合作社执业兽医骨干或负责人约6500人。我省万人培训的实施,将对进一步提高我省防疫技术整体水平、推进重大动物疫病防控工作有效开展起到积极作用。

 
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