第一步棋是深入调查摸底。该市从2005年开始大力推广生猪人工授精技术，利用各种媒体和大规模的培训进行宣传推广，但效果不明显，2005年全年生猪人工授精率不到17%。为发现问题，查找原因，2006年4月份，技术人员深入到各养殖场区，进行了深入细致的调查摸底工作，从中了解到群众对生猪人工授精技术的认知度不够，各站点引种混乱，人工授精技术人员技术和素质欠缺是影响推广的症结所在。
第二步棋是强化宣传培训。继续利用电视、报纸等媒体大力宣传的同时，结合市畜牧局“法律政策科技入户”行动，深入各养殖小区把生猪人工授精技术作为重点大力宣传培训，提高群众的认识，普及生猪人工授精新技术，降低生产成本，减少疫病传播。今年1月份至5月份，共发表相关文章10篇，与教育电视台制作电视片2期，举办培训班5期。
第三步棋是严格资格审查。对现有从业技术人员进行资格审查，要求所有从事生猪人工授精技术人员必须通过技术技能培训考核，取得资格证书后方可上岗开展工作。
第四步棋是加强技术交流。6月份，生猪人工授精站组织长期从事生猪人工授精工作的技术人员召开座谈会，让大家畅所欲言，总结推广好的经验与做法，共同商榷解决实际工作中遇到的难题，以提高整体科技素质和服务能力。
第五步棋是政策激励规范建站。把规范生猪改良站建设作为2006年的一项重要工作来抓，根据《河南省家畜人工授精站点建设规范》，结合实际，出台了《生猪人工授精站点建设标准及奖补办法》，从站点基础设施建设、仪器设备配备、从业人员、规章制度、种猪及档案记录等都提出了明确要求。同时规定：凡是达到标准化建设的站点将得到2000元以上的物资奖补；年终还将评出先进，给予物质奖励。
目前，各站点正在按照标准积极整改完善，畜牧局技术人员深入基层加强督导，并对现有种公猪进行质量鉴定。由于措施到位，今年生猪人工授精技术推广步伐明显加快，截至目前，已建成10个种猪站，从事生猪人工授精人员15名，全市生猪人工授精达4880头，超过2005年全年9280头的一半。
