《晚邮报》：意大利劳工部长罗伯特·马罗尼３日表示，他希望议会在今年底前通过政府提出的改革退休金制度的方案。他说，政府将在夏季休假结束后尽快与工会方面就此问题进行谈判。按照马罗尼的说法，意大利的退休金制度改革的重点有两个，其一是进一步提高退休年龄，即从目前的５７岁提高到６０岁；二是使私营企业职工与国营部门职工享受均等的退休待遇。意大利现有的劳工制度规定，国营部门工作的职工到５６岁就可以退休，而私营企业职工的退休年龄则为５７岁。在计算退休补助金方面，国营部门与私营企业职工的计算方式也有所不同。目前，国营部门职工的退休金是与该职工在职期间最后８０个月的平均工资挂钩，而私营企业职工则与他本人在职期间最后１０年的平均月工资挂钩。目前，意大利的人口老龄化问题严重，用于支付退休金、医疗等社会福利开支庞大，２００２年政府支付各类福利方面的开支达２９３３亿欧元，比上一年增长了１７．７％。
