【提问背景】网友咨询：“我被同一批的新职工给孤立了，这批新职工有12人，1位男生，11位女生。平时工作场景是不怎么会遇到对方，但是今天遇到她们，偶然间发现，她们有一个除了我和那位男生的小群。名称叫十姐妹。虽然我和她们不是很熟，但是就感觉好难过，没有融入她们。”
【回答】依锦囊君来看，被一群不怎么遇到的同事孤立不是什么大事。你们既不必每天见面、也不会因为工作任务经常交流，更没有太多利益上的纠缠。偶尔见见面，这样接近于“点头之交”的同事，被她们孤立，无非就是工作之外不接触。这也不见得是一件坏事吧？工作上没什么联系，还指望下班后做朋友吗？
每个职场人都要明白：“工作是为了赚钱，不是为了交朋友”。当然，如果能把同事变成朋友确实是好事。如果不能，也不必强求。只要同事之间没什么大矛盾，平常相处既不用讨好也不用躲避，就是很多职场人理想中的人际氛围了。
如果是工作相处中联系较少的同事，被孤立了不必过分在意。但如果被同部门的同事孤立了，还是要想办法改变一下现状。
1.查找原因
你被同事孤立的原因是什么呢？这是首先要弄清楚的。因为你是新人？因为你爱出风头？因为你无意间说话得罪了人？因为你不愿意抱团？或者因为她们故意孤立你？只有搞清楚原因，才能对症改变。
2.工作中建立友好联系
在工作中，遇到不懂的，一定要学会开口问！除了能解决你的麻烦之外，这也是在为与你一起合作工作的同事提升效率，同时在同事们面前留下一个“好学”的印象。工作中难免有合作的地方，说不定你的工作态度和工作能力会让同事们对你改观，从而融入同事圈。
3.学会分享
如果你想融入同事之中，请你学会分享。在闲聊时，分享你生活中的乐趣事儿；在下午时间，分享一些颇受好评的小零食；在每天问候的时候，分享你的微笑。当然，分享的话题要是大家感兴趣的，避免自己侃侃而谈，大家不理你的尴尬情况。开玩笑也要注意分寸，不能说的话还是不说为好。
注意，别踩坑：1. 不能唯命是从；2. 不必献殷勤
唯命是从与爱献殷勤都是职场社交中容易踩雷的点，也许你的“求全”换来的仍是“委屈”。
最后还要提醒一点：如果以友好的方式尝试融入同事圈，还是不行。要么就想开点，如果不耽误工作，就爱咋咋地。如果实在影响工作或者影响心情，还是赶紧找下家吧。
