想创业？先炒掉你的老板再说

　　打工只能养家糊口，创业才能发家致富。

　　如果你是上班族，一心想发家致富，可又惧怕创业风险，而且你还未曾当过老板。那么，请先从炒掉你的老板开始起步。

　　这是你应该打响的第一*。

　　好比刘邦斩白蛇，项羽杀殷通，这是你迈向创业者的第一步。

　　分享这个话题的起因，源自于今天给一位INTJ销售经理做私人定制，他的定制目标很明确，“一是如何像老板一样思考；二是寻找适合自己的创业项目并设计出盈利模式。”

　　想必很多读者都有类似的创业想法。

　　因此，我给职场人士分享三招“零成本起步”的创业方法，望更多有志之士少走几圈弯路。

　　第一步

　　乱世出英雄

　　英雄是时代造就的产物。纵观近、古代历史，越是兵荒马乱的年代，越是英雄辈出。

　　因此，想成为英雄，就应该寻找战火不断的乱世。

　　想创业当老板，就应该加入创业型公司，绑定那些拥有浓郁创业心态的中小企业老板。

　　创业心态很强的老板通常有两大特点。

　　首先，公司内部“为他独尊”——他一个人说了算，有很强的事业心、掌控感和控制欲。这也就保证了他的团队有很强的执行力，而且充满蓬勃向上的朝气与活力。

　　其次，喜欢用价值观领导人。他们最珍视这类员工：与自己的价值观高度契合，且敢想敢干。

　　这样的老板时刻酝酿着发动一场*，时刻准备着*一把战火，因此，他们敞开心扉欢迎志同道合的有志之士加盟，敢想敢干的人也通常会得到重用和重赏，甚至是破格提拔，因为这样的老板通常不按常理出牌。

　　你想创业当老板，就应该选择这样的企业开始起家。

　　第二步

　　占据老板的心智

　　进入企业以后，你的首要任务是建立影响力，如此你才有机会成为老板的心腹或智囊。如果你能逐步占领老板的心智，那么你的影响力绝对是不可动摇的。甚至老板在决策前，会征求你的意见。

　　何为占据老板的心智？

　　你取得很好的工作成绩，并不足以达到；而当你既能取得不凡的成绩，又能看懂老板走的每一步棋时，老板会忍不住欣赏你，关注你。

　　如果你能出谋献计，能说出比老板预先想的更好的下一步棋的走法时，老板会忍不住想要讨好你。

　　这时，你已经在炒你的老板了，因为你已经开始在占领他的心智。

　　当然。

　　占领老板心智并不容易，这也正是你想成为老板前的核心修炼。问题在于，如何更快地修炼这项本领呢？

　　最好的方法是扩大格局。即了解清楚老板的格局在哪里——最终想把企业经营到什么高度，然后你再站在一个比他更高的维度上。这样一来，你将获得两大优势：

　　看问题时，比他更长远；做决定时，比他考虑得更周全。

　　因为更高的维度，让你看得更远，视野范围也更广，看得更全面。

　　不论打工还是创业，你终将发现人与人之间，归根到底拼的就是境界和格局。仔细分析不难发现，你身边经常给你出主意，看问题比你全面比你长远的人，无非就是站的维度比你高而已。

　　第三步

　　自己当老板

　　当你占领了老板的心智时，他会用心跟你聊公司的发展方向，聊具体的计划部署，你会成为他非常信任的下属。

　　这时也正是你准备“登基坐殿”的大好时机。

　　你可以借老板的手和公司，引进新的项目；借老板的手，调整公司的相关政策，调整企业文化，甚至更改公司的规章制度......

　　当然，你要让老板觉得，他按照你的“指示”去做的这些事情，完全是他一手操控并做出的决定，不然这种“借”就变成了入侵，会马上拉远你们之间的距离。

　　举例：

　　你们之间一定会探讨很多公司现有问题，你也可以在饭桌上或在办公室里，找机会说出公司现有问题，跟他一起探讨或者向他求助应该怎么办。

　　这时，你先搞清楚老板的解决思路。

　　然后凌驾在他的思路之上，再通俗一点，踩在他的肩膀上结合自己的思路，综合出一个更加优秀的解决方法。

　　但是，切记，一定不是直接说出你的想法。而是一步一步地深入，逐步引导他进行思考，最终说出你准备好的解决方案。

　　这个方法也是我经常使用的秘诀，因此下属很有成就感。

　　这是一石二鸟的方法。一方面，你借对方的手完成了你想干的事情；另一方面，决定是他自己做出来，出了问题也赖不到你这里来。

　　更何况，你的对象是老板，他是最有影响力的人，等于你已经借到了公司里最强的力量。

　　到了这个局面，你就变成了公司的“老板”，而你的老板则变成了你的“总经理”。你可以在这里实践你的创业想法，实践你的管理理念、产品理念、销售理念、营销理念以及运营理念。

　　如果你失败了，你的老板是背黑锅的那个人，他会为这一切买单。如果你成功了，你的老板会是最大的收益人，而且这些功劳都是他自己的，因为决策是他自己做出来的。

　　现在，你还苦于找不到创业机会吗？先把你的老板炒了再说！