为何你已经每周工作60到80小时了，你的公司还是要失败？美国商业媒体《Entrepreneur》的分析一语中的：因为你已经没有了生机和活力。
虽然初创公司的失败和首席执行官们的并无直接关系，但是两者之间的确存在联系。有些创始人非常狂热，他们对筑建“血汗资本”的追求，让他们做出了很多牺牲——牺牲了自己的健康、自己的婚姻、自己的家庭以及社区生活。
然而，他们未能拥有成功的生活方式，实际上是一种巨大的失败。
极度疲劳
人们并不是为了一周工作80小时而活，至少不是为了长时间每周工作80小时而活。
多项研究表明，如果一天工作10个小时，一个人可能感觉很有效率，但是要在睡得好、吃得好以及坚持锻炼的前提下。当你每天工作的时间超过10个小时之后，你会发现回报很少。
绝大多数人需要8个小时的睡眠时间来恢复活力。除去8个小时，一天还剩16个小时。在这些小时中，我们要用大量的时间来保养：吃、洗澡、刷牙、遛狗和其他活动。把这些活动的时间缩到最短的话，你或许只剩下10个小时来工作。
你能做的更多的方式要么一周工作7天，要么缩短自己的“生活”时间。你忽略了你的另一半，错过了孩子们的足球比赛，不爱健身房，经常吃快餐。长此以往，你将恢复单身，失去自己的孩子，因为他们的妈妈或爸爸已经成了你的前妻或前夫。
为何要拼命
焦躁是所有企业家通用的特点。他们有了想法，便想要在周末之前实现它。他们一倾向于十全十美主义，特别注重企业的细节。为了达到完美的效果，他们经常选择自己做。
但是，生活并不是这样过的。你不可能什么都做得到。如果你已经走到了让自己工作过度的道路上，那是因为你犯了很多企业家都会犯的错误：
•你没有划分优先顺序：并非每一件事都是同样重要的，你把B放在了A前面。
•你没有首先解决“棘手的事情”：很多棘手的问题和令人不愉快的任务，让你无法实施重要举措。
•你没有代表：害怕其他人不能按照你想要的方式来完成任务，让你只能进行微观管理。
•你被一些并不重要的细节缠住：你无法理清思路，看不到杂草是需要割掉的。
该怎么做？
知道自己的最好的工作表现会在10个小时候小时之后，你每周工作的时间最好控制在50个小时或者更少。
更聪明地工作：听起来有点老生常谈，但是更聪明地做出每一个决定。要记住，一个好的、经过深思熟虑的决定可以让自己朝极好的方向发展。一个坏的决定则需要更多的工作。
改变组织：如果你发现自己没办法一周只工作50个小时，那么你就需要改变自己公司的组织架构了。有些别人应该做的工作堆在了你的办公桌上，你需要重新规划每个人的职责范畴。
学会放手：如果你用对了人，和他们清晰地表述自己的观点，创建了共有的任务以及牢固的企业文化，你就无需微观管理了。让那些优秀的员工为你做出极好的事情。
来源：HR369人力资源网
