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为防止人才流失 谷歌成立内部创业孵化器

  作者: 来源: 日期:2016-04-28  

  在硅谷,由谷歌前员工创立的创业公司非常常见。尽管这对创新性是件好事,但对谷歌并非如此。谷歌目前正采取措施,试图将这些人才留在公司内部。

  The Information网站援引消息人士的说法称,谷歌已成立了名为Area 120的创业孵化器,让员工可以将他们的“20%时间项目”变为全职项目。如果希望参与这一孵化器,那么需要提交商业计划书。如果被接受,那么员工就可以在几个月时间里专注于自己的新概念。通过这种方式,员工既可以尝试创业,又不必担心在失败的情况下丢掉谷歌诱人的工作。

  谷歌并未正式确认这一消息。目前也不清楚,Area 120将何时正式开放申请。不过,谷歌成立孵化器并不值得惊讶。尽管谷歌一直试图塑造创业公司文化,但这仍然未能阻止人才的流失。谷歌高精尖研发部门ATAP的情况就是如此,该部门的负责人近期刚刚跳槽Facebook。在另一些情况下,离职员工的创业甚至会不利于谷歌。例如,Instagram创始人凯文·希斯特罗姆(Kevin Systrom)在创业前曾在谷歌工作两年,而目前Instagram已被Facebook收购,发展很快。

  The Information指出,仅仅表态愿意支持员工的创业概念还不够。在当前的硅谷,融资非常简单,而独立发展对创业者来说可能更有吸引力。不过对谷歌而言,将创新的概念留在公司内部将带来巨大的价值。

  来源:新浪科技

 
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