老板会喜欢什么样的人呢？我曾经问过许多人，比较多的看法是：能够为老板赚钱，又会拍老板马屁的人，特别是要会拍马屁。所以，许多人得不到上司的喜欢就归结为不会拍马屁。在他看来，“赚钱”谁不会？有机会谁都会赚钱。
但我发现还有一种人是老板喜欢和依赖的，就是愿意为老板得罪人的人（这种人往往也能赚钱）。这种人并不是给你“机会”就能够去做的，甚至没有人愿意这样做。“得罪人的事，傻子才会去做！”
可是，老板喜欢你、欣赏你，就是从你“犯傻”，得罪人那一刻开始的，这样的案例有很多，我们不妨来看两个真实的案例：
第一个案例发生在一个央企。有这样一位领导，作风硬朗，不讲情面。有一次，上面派他到一个效益较差的企业去任老总，他发现许多供应商依靠这个企业发了大财，为了提升企业效益，他着手对这些供应商进行**。他对这些供应商说：“继续合作，可以，必须把价格降下来。”这之后，有一个省政府领导打电话让他照顾一个关系，他直言道：“这个人干一个项目，就要挣2700万，太过分了。”这位省政府领导有些生气：“你没来以前都是这样，怎么到了你这里就不行了？”他也不客气地说：“以前的事我不清楚，你要我继续照顾他，可以，必须去掉一个零。”
尽管他得罪了许多人，也包括一些“大人物”，但却得到了总部领导，特别是主要领导的高度赞同，尽管已快到退休年龄了，依然委以重用，树为典型。当时，有人持不同看法，这位主要领导说了这样一句话：“我们提拔的人中有院士、有博士、有硕士，也有什么也不‘士’（是）的，但却是一个能干事的。”
第二个案例发生在韩国。原韩国总统李明博担任现代重型机械事务所管理科长期间，常常受到周边一家建材企业的粉尘污染。经过交涉，这家企业同意安装防尘设备，但却迟迟不动，每次催促，都以“青瓦台让我们供应混凝土搅拌车，我们只能24小时开工”为由推脱。这一天，李明博在最后通牒依然无果的情况下，亲自驾驶一辆推土机，在他们卡车出入的道路上挖了一条深沟。对方交涉不下，直接把状告到了青瓦台，青瓦台分别给李明博和现代总部打去“斥责”电话，但李明博并没有因此而做出让步。最终，那家企业不得不做出妥协，事件才得以平息。这个时候，李明博接到了来自现代总部迟迟打来的“谴责”电话。
李明博的行为不但没有失去郑周永会长的信任，反而让郑会长刮目相看，认为是个敢于为企业“牺牲自己”的人，很快李明博就从这个位置上被破格提拨为公司理事，直至副社长、社长。
得罪他人，就是为自己树敌，就是牺牲个人的利益，这是许多人不愿意看到，也不愿意去做的事情。但是，你却帮助老板消除了阻碍企业发展的“顽症”，为企业赢得了利益。我们从上面的两个案例中能够明显地看到这一点，如果那位国企领导和李明博都想做“好人”，不想得罪人，那么企业的“顽症”就不会得到解决，老板和企业的利益就会受到伤害。
特别是当企业矛盾重重，各方利益争执不下的情况下，一个敢于得罪人的人比善于拍马屁的人更让老板喜欢。关键是你能不能做到这一点，因为做个“坏人”要比做个“好人”难得多。
