序：
大明唐集团出大事了。
集团董事长兼总裁葛大优前几天去泰国进行商务访问，结果谁都没有料到，到了泰国却刚好遇到了政变。这真是“是福不是祸，是祸躲不过”啊，葛董事长本来还想在谈完正事之后顺便去“安抚”一下那里的人妖。结果还没等出酒店大门呢，就被当地军方一颗导弹给“误伤”了性命。
噩耗传回公司之后，这几天集团上下乱成了一锅粥。一方面是对年仅48岁就英年早逝的葛董事长的沉痛悼念，痛骂那万恶的泰国政变；而另一方面则更多的是要抓紧为整个集团选出一个真正能管事的人继续带领大家向前发展，毕竟“国不可一日无君”呐！
一、继位
跟大多数民营企业一样，大明唐集团也是一个典型的家族式民营企业。葛大优先生生前大权独揽，一直是集团的董事长兼总裁，其唯一的弟弟、42岁的葛二优先生则是非常韬光养晦地甘做他的副总裁。现在突然大哥没了，葛二优也自然是痛哭了很久。悲痛之余，他又突然看到了一线曙光。于是他的嘴角露出了一丝不易察觉的冷笑。
葛二优副总裁是这样分析的：
大哥没了，原配的大嫂三年前死于车祸，唯一的随母姓的独生儿子吴有卵还正在英国读MBA，而现在的大嫂又是大哥刚娶来不到一年的名牌大学的应届毕业生。而集团其他高管尽管职位也很高，但说白了其实就是“职业经理人”，他们对公司没什么真正的忠诚度，这时候我作为前董事长唯一的亲弟弟，在这集团群龙无首的紧要关头，理所当然地应该大胆站出来，成为集团的领头羊。因为企业毕竟是我们自己家的，我上任之后，如果有个别职业经理人不服气，我就直接让他滚蛋。
他是这么想的，也当然是这么做的，于是，一场集团的部分高层秘密会议之后，葛二优副总裁正式成了大明唐集团的董事长兼总裁。
二、家事
客观来说，葛二优先生还是具有一定管理才能和管理魄力的，毕竟他是国内某名牌大学的管理学博士。而这一点他的大哥葛大优跟他比起来就要逊色很多了，因为大哥葛大优只有中专毕业，二十多年前，赶上党和国家的政策好，精明勤劳的葛大优凭借自己对国家政策的超强悟性，趁着改革的东风，一步一步把一个牛棚小厂发展到了今天上万人的多元化企业集团。
也正源于此，葛大优先生深知文化层次不高给自己带来的巨大瓶颈，所以再也不能让弟弟早早毕业，自己身上当年的求学缺憾一定不能在弟弟身上重演。于是富有远见的大哥一边办企业，一边供自己的弟弟读书。当弟弟大学毕业可以来给他接上一把力的时候，他却并没有同意弟弟直接进公司上班，而是鼓励他继续上学深造。直到去年葛二优上到了管理学博士毕业，大哥才同意他顺利进厂，直接当上了集团的副总裁。但有一点遗憾的是，葛二优只顾一条路求学深造了，却至今42岁了还尚未婚配。这不能不说是哥哥心头的一桩憾事。
常言道：无巧不成书。媒体天天宣传“比一比、看一看，还是火车最安全”，但葛大优董事长的太太吴建道女士在三年前去九寨沟旅游的时候却居然遭遇了火车追尾而丧生。不过，据说这个葛太太跟中央某部委高官是至亲，当年葛大优创业的时候还沾了不少这位高官的光，因此，为了表示对太太的感激，他们唯一的儿子就随母姓叫了吴有卵。
时光荏苒，转眼吴有卵也已经长大成人，今年已经25岁了。现在在英国读MBA，顺便选修了一门英国戏剧史，正在导师的指导下做他的论文——《莎士比亚悲剧与面具变化之研究》，完成论文之后，便买了一张学生特价机票回国了。
去年，葛大优董事长在经历了中年丧妻之痛之后，终于选定了一个年仅21岁应届毕业的女大学生做了续弦。她就是章小婉。
章小婉去年刚刚从某名牌大学应届本科毕业，学的是心理学。集团人力资源部经理殷太长去年年初到该高校招聘的时候，一眼就感觉这小姑娘年轻、漂亮、灵性、有朝气，非常适合做总裁秘书。于是便把在招聘现场偷偷地把她的简历着重做了一个记号，回总部后便直接推荐给了老总葛大优。后来的结果自然在意料之中，葛老总自然非常高兴，就愉快地接纳下来做他的私人秘书。接下来，大家也很容易想象，刚刚中年丧妻的葛董事长最终没能抵制住“资产阶级好色思想”的诱惑，于是乎，3个月“试用期”后，章小婉就正式成了葛大优董事长的新任太太。
三、权衡
副总裁葛二优用自己认为是理所当然的理由当上了集团新任董事长兼总裁。而年仅21岁的章小婉也在终日哭哭啼啼哀叹自己如此年纪轻轻就守了寡。埋怨“为什么我的命就这么苦”啊？见到此情此景，为了有效地“抚恤”年轻的嫂子“节哀顺变”，尚未娶妻的管理学博士、新任董事长葛二优先生便主动献身，于是乎，几天后，章小婉便又顺理成章地成了新任董事长葛二优的太太。
如果暂时不考虑葛大优先生的遗孤吴有卵的话，大家都会过得很幸福，并且也都相安无事。但事实就在于你不可能不考虑吴有卵的存在。因为吴有卵才应该是大明唐企业集团的第一法定继承人。商场如战场，于是，唯一的办法就是尽快把吴有卵给“办了”。这一招对于新任董事长葛二优来讲心里非常清楚，大哥还在的时候，他与吴有卵是非常亲密的叔侄关系，那自然是没的说，但现在毕竟大哥不在了，该出手时一定要舍得出手，男人就要对自己狠一点。
适逢大明唐集团的老合作伙伴契丹企业集团正在推行一种扩张计划，也就是用“相互参股、注册独立子公司并互派董事长”的形式增进企业之间的深度整合。葛二优先生毕竟是管理学博士，这等好事他自然能“一眼望穿”，于是便打算将自己的侄子、大明唐集团的法定继承人吴有卵派到契丹集团去担任一家新注册子公司的董事长，表面上是给了自家侄子一个独立操盘锻炼的机会，其实就是想借此来个调虎离山，趁机把最危险的直接竞争对手吴有卵给“边缘化”出去。这种如意算盘被葛二优拨拉的山响，于是他点上一支“如烟”，在吞云吐雾中间，幻想起他的大明唐企业帝国来了。
然而，他万万没有料到的是，还有一个人居然能完全洞悉他的心理，那就是先后成了两任董事长太太的年轻毕业生章小婉。面对葛二优董事长的如此阴谋，章小婉作为一个心理学专家，又作为葛二优此时的太太，自然能洞悉真相，但她毕竟是一介文弱女子，一下子很难对丈夫有所奈何。
回想当初刚被招聘到大明唐集团做总裁秘书的那个暑假，刚好赶上吴有卵从英国回来休探亲假，她在董事长办公室见到过吴有卵，当时吴有卵正在跟他爸爸谈他在欧洲的见闻和对西方剑术的鉴赏。她一看吴有卵果然是玉树临风、一表人才，用很多大牌导演的话形容就是“很有贵族般的明星气质”。后来一打听吴有卵还比自己大4岁，当时心中便暗自窃喜，心想如果能嫁给这个具有“贵族气质”的公子，自己这辈子也就不用发愁了。但后来过了试用期，自己却竟然稀里糊涂地嫁给了他的老爸葛大优。刚开始她是一百个不情愿，后来看在钱的份上也就认了，更何况葛大优虽然文化层次不高，但勤奋踏实，并且对人还算体贴，关键时刻能够“雄姿英发”。可谁料英雄命短，葛大优在泰国刚好遭遇了该死的政变，刚嫁给他一年自己又守了寡。越想越感觉自己命苦，不禁又哭了起来。
章小婉眼看着自己的男人没了，自己的荣华富贵也就肯定随着没了。正在发愁呢，刚好又遇到了新继位的董事长、未婚的管理学博士葛二优，于是一想干脆破罐子破摔，嫁给葛二优也未尝不是一件好事，首先葛二优学历高，跟自己应该会有更多共同语言；其二，葛二优至今未婚，说明他在上学时能够专心治学，应该会有所成就，总有一天能成大事；第三，也是最关键的，是因为无论如何，葛二优现在毕竟已经当上了集团董事长兼总裁，他是正当红的时候，我一个弱女子，还是识时务一点更好。像原幽州分公司经理裴宏因刚正不阿，不买新老总的账，就在全国分公司会议上被当场干掉了。教训啊！葛二优大概还不知道章小婉是学心理学毕业的，但集团人力资源部经理殷太长却知道，因为她是他招聘来的。殷太长在招聘章小婉进厂之后，后来又利用职务之便把也是大学刚毕业的自家女儿周小青也安排到了大明唐集团，这一点，集团上下没有其他人知道，但章小婉却知道，因为她当时是总裁秘书，有权查看集团招聘的人力资源档案。从家庭住址、身份证号和户粮关系、工作岗位等蛛丝马迹都能察觉到周小青与殷太长之间关系的不同寻常。但章小婉的高明之处就在于她知道了却又不点透，就这样，老谋深算的殷太长就有了一个活生生的把柄掌握在了貌似文弱的章小婉手里。这大概就是学心理学的优势和好处吧。
如果说殷太长仅仅是利用职务之便帮助自己的女儿周小青安排了一个工作，则这件事即便是被章小婉抓住把柄并揭发出来了，也至多算是经济上的问题。更何况周小青工作表现也并不错，还在业余时间排练了很多歌舞类的文艺节目，大大地丰富了集团上下广大职工的文化娱乐生活。并没有给她老爸殷太长丢脸。因此，即便事情最后真的被章小婉捅出来了，新任董事长葛二优也估计不会把他老殷怎么样。殷太长这样推测是有一定的先例依据的，因为他的儿子殷损原来只不过是集团保安大队的队长，后来原幽州分公司经理裴宏被新任董事长葛二优当场干掉之后，葛老板一看殷损小伙儿不错，很有一股生龙活虎的闯劲，便当场任命殷损为继任幽州分公司经理。由此看来，新任董事长对他老殷家还是很宽厚的。毕竟在集团总裁更替的紧要关头，集团人力资源部经理的位置当然是至关重要的。
但恐怕连殷太长自己也没有想到，他的女儿周小青已经犯下了一个致命的错误——她爱上了不该爱的人——她居然爱上了正在被新任董事长“边缘化”的集团法定继承人吴有卵，两个人通过博客和MSN聊天早已经勾搭很久了。更为致命的是，吴有卵同时还是章小婉从进厂就开始暗恋的梦中情人！这是一个非常微妙的感情世界，而女人一旦与感情扭打在一起，便自然是六亲不认了。于是，周小青的问题，也便从普通的经济问题上升到了对葛二优董事长的“政治冲突问题”，同时也上升到了对章小婉太太的“感情冲突问题”。你想想，这两大不可回避的问题非常现实地摆在面前，老殷一家还能活着出去吗？
年轻漂亮的章小婉当然割舍不了对同样年轻帅气的吴有卵的微妙情愫，更何况又平空增添了一个情敌周小青，于是，精通心理战术的章小婉便倚仗自己作为董事长太太的特殊身份借口周小青工作表现不好而对她给予了严厉的处罚，同时还要挟周小青的老爸殷太长，速速安排已经当上了幽州分公司经理的儿子殷损，用最快的速度把吴有卵从赶往契丹企业集团的路上给拦回来。否则，一旦真去当新注册公司董事长了，以后想再见一面都万难了。
四、决斗
吴有卵终于被勇猛的幽州分公司经理殷损给拦了回来。但是这一点，新任董事长葛二优却不知道。
于是，在葛二优担任集团董事长的第100天，或许是为了给自己来个“百日留念”，或许是为了给集团几个月来的人事更替有个总结交待，或许是为了安抚一下集团上下上万名职工几个月来的恐慌情绪，或许是为了给集团的对外形象营造出一点“健康喜庆”的色彩，或许是为了给全国各分公司做个动员，或许他仅仅是一时发昏脑子一热，或许还有更多更多的或许，我们看到的是：管理学博士、新任董事长葛二优突然莫明其妙地宣布，要招待全集团所有员工共享一顿丰盛的晚宴，并且还硬性规定：凡是不到者一律直接开除。从此便开始了他的自取灭亡之路……
首先是太太章小婉敬给董事长葛二优的一杯可乐饮料，却不料这是一杯早已被章小婉换成了从印度弄来的一批农药成分严重超标的毒可乐。葛二优正要喝下去，突然，青春活泼的周小青却要给董事长表演一段歌舞来助兴。表演结束，董事长感觉表演果然不错，于是便将自己这杯农药超标的毒可乐赏给了周小青，周小青喝完自然是一命呜呼。而夹杂在歌舞队伍里面的吴有卵此时一看周小青喝毒可乐死了，便自然是以为自己的叔叔下的毒，于是便过来跟他理论。两人纠缠了很久。
此时，葛二优终于知道了原来这批毒可乐是章小婉从印度弄来的。作为一个42岁才娶妻的博士，他瞬间万念俱灰，感觉这世上再也没有任何一个人能信得过和靠得住。就连自己的太太都能狠心给自己下毒。于是，他又倒了一杯毒可乐，便勇敢地喝了下去……
接下来，旁边的殷损一看自己的妹妹周小青被章小婉用毒可乐给撂倒了，便马上不干了。于是便用自己的毒剑来刺杀章小婉，这时候，一旁的吴有卵出于本能，听到剑刺过来，便一把抓住，于是毒剑刺破了他的右手，吴有卵顷刻便倒地而亡。就在吴有卵一把抓住殷损的毒剑的同时，敏锐的章小婉也顺利地一剑刺破了殷损的胸膛。
短短一会儿时间，应届毕业生周小青、集团新任董事长葛二优、集团第一法定继承人吴有卵、幽州分公司经理殷损，四人相继毙命。于是，作为集团唯一仅存的法定继承人，章小婉最终当上了新任董事长兼总裁。她最终没有选择再去依靠男人，而是采取了自助自强之路。一个学心理、玩心理的女人，此刻，实现了她久违的夙愿，达到了人生的巅峰。
后来，人力资源部经理殷太长，被章小婉董事长因经济原因开除出门，永不录用。此时此刻，这个世界就是章小婉的世界。
但是，正在章小婉董事长志得意满的时候，却突然倒地暴亡。保安赶紧叫来了救护车送往医院并立刻报了案。
最终，法医鉴定：章小婉长期饮用碘超标的毒奶粉做早餐，长期涂用铬和钕超标的有毒化妆品，长期盲目迷恋西方国家腐朽的资产阶级品牌，咎由自取！
五、尾声
话说大明唐集团的这几位核心人物死后到了天堂，他乡重逢，彼此都有众多感慨，其中尤其以葛二优最为动情，他早已老泪纵横，最念念不忘的一句话就是：“早知道后来大家都是一个死，我TMD当时还干吗非要死乞白赖地去招待大家一顿夜宴呢？省下来的这一顿饭钱，都够大家看好几场电影呢！”
（重要说明：本文为张会亭老师根据冯小刚电影《夜宴》的故事情节演变进程原创而成的当代企业管理寓言剧本作品，耗时5小时一气呵成，充分集张会亭一贯嬉笑怒骂之大成。本文允许转载，但请务必原文全文转载，并签署作者张会亭姓名及简介，违者必究，欢迎优秀的视频制作人员及机构洽谈合作）
张会亭，毕业于西安交通大学。北京精锐纵横培训中心总经理，专业营销管理类培训讲师，央视经济频道入围主持人。著名财经评论作家，多家知名网站杂志专栏撰稿人。被誉为“国内最专注终端市场的营销管理专家、国内最贴近企业的专业财经主持人”。国内首次提出“培训强化主持，主持刷新培训”的独特自我提升模式，拒绝全国一堂课的格式化培训方式，保证培训次次出新，保证现场感强。写作、培训与主持均以坚持原创、真情实感、语句通俗、观点独到、犀利幽默、决不干嚎著称。更多信息请直接网络实名搜索汉字“张会亭”。电子邮箱：zhtmkt@126.com，在线沟通：zhtmkt@hotmail.com
