在新形势下大型饲料企业加速发展对策的探讨
——在第二届中国饲料工业协会大型饲料企业联谊会上的讲话
中国饲料工业协会会长 白美清
在去年的第一届大型饲料企业联谊会上,我们发表了关于饲料安全方面的宣言,呼吁全行业重视畜产品安全问题。今天,我们又聚在一起,主要想交流一下在新形势下如何把企业做好。
党的十六届四中全会决定指出:“要培育和发展一批竞争力强,拥有自主知识产权和著名名牌的大公司、大企业集团,提高企业的国际竞争力。”根据十六届四中全会精神和当前饲料行业面临的形势,我就新形势下大型饲料企业如何加强发展这个问题讲几点意见,供各位参考。
一、当前饲料工业的形势和特点
今年全国饲料工业形势总的讲是:先减后增,全年稳定发展。上半年由于受局部地区禽流感的影响,加上原料价格上涨,市场剧烈波动,经营销售困难,因而产量减少,上半年与去年同期相比,减产10%左右。但到上半年后期,市场逐步好转,饲料价格上扬,产量回升。今年1~9月全国饲料工业产品预计总产量为7050万吨,同比增长1%。其中配合饲料5330万吨,同比增长1.8%;浓缩饲料1450万吨,同比下降3%;预混合饲料270万吨,同比增长7.5%。由于原料价格上涨,因而引发饲料价格也相应上涨。据今年1~8月的统计,育肥猪配合饲料价格上升23.2%,蛋鸡高峰期配合饲料上升26.1%,肉鸡配合饲料上升20.6%,水产饲料也呈增长趋势。第四季度开始是旺季,预计全年饲料工业产品总产量将达到9000万吨左右,同比增长3%左右,增长速度同比下降2%,这个仅仅是预计,我个人预计应该有5-6%的增长。其中,浓缩饲料今年下滑幅度很大;预混合饲料呈现快速增长势头,增幅可达10%左右。饲料价格将趋于稳定,有小幅波动。
虽然今年饲料工业总体上是平衡增长,但企业的分化重组加剧,高速度高利润的阶段基本结束。许多小型企业缺乏技术、资金、市场、品牌、人才等方面的优势,在市场竞争中被淘汰;而一些优秀的大中型企业却在困难的环境中脱颖而出,化压力为动力,化危机为机遇,奋力开拓,自主创新,实现了快速发展,向集团化、国际化的方向迈出了重要步伐。据中国饲料工业协会信息中心统计,在全国排名前10位的集团企业(正大集团、希望集团、山东六和、广东温氏、四川通威、湖南唐人神、湖南正虹、广东恒兴、辽宁大成、北京大北农)其饲料总产量由2003年的1650万吨,上升到今年的1850万吨,增长12.1%,占全国饲料产量的21%,其增长幅度超过全国增长幅度的一倍左右。因此,总体上稳定增长,大型企业快速发展,这可能是今后相当一段时期内饲料工业发展的特点。
全国饲料总体上的稳定增长与大型企业的跨越式发展是相辅相成的,这是发展的必然趋势。这是因为:1、饲料行业调整产业结构、企业组织结构,整合提升的步伐加快;2、饲料业科技进步和技术更新的步伐加快;3、一大批企业改制以后焕发出极大的创业动力和强烈的扩张欲望,展现出巨大的生机与活力。凡是改制改得好的,机制好的发展就快;4、应对国际、国内市场的竞争与挑战,中国自己的民族饲料工商业,特别是大型企业应运而生,将逐步壮大。这几种因素融合在一起,就成为推动大型企业快速发展的动力。
同时,大型饲料企业的快速成长也是国家经济安全的客观要求。饲料行业一头联系农村,一头联系城市,是关系国计民生的关键行业。在关系国计民生的关键行业我们一定要发展自己的民主工商业,否则影响我们国家的经济安全。我们欢迎外资和合资企业进入,同时我们更要重视民族企业的发展。
可以说,大型企业进入了高速成长期。作为大型企业或具有大型企业雏形的企业的领导者,要充分认识当前形势的特点,把握机遇,乘势而上。现在正是英雄大有用武之地的时代,我们应当充分展现自己的才华、智慧和创造力,在饲料业的发展史上写下新的篇章。
二、努力探索大型企业快速发展的新经验
在饲料工业面临市场化、国际化、产业化的新形势下,大型饲料企业必须加快发展步伐,实现跨越式发展。这比上世纪八、九十年饲料起步阶段的飞跃发展,起点更高,要求更严,任务更重。因为,现在讲的高速发展,是在科学发展观指导下的高速度,是速度、结构、质量、效益有机结合的高速度,是高科技武装下的高速度,是在国内外市场中与中外强大对手竞争下的高速度,是全面、持续、协调发展的高速度,因而难度也更大。这些年来,我们的一批大型企业不负众望,埋头苦干,奋力拼搏,致力于探索出符合中国饲料工业实际的发展新理念、新办法、新经验,从而使全行业增强了信心,明确了方向。今年以来我和谢洪钧等同志先后到东方希望、六和、大北农、恒兴等企业做了一些调查,就以六和来说,这几年的发展速度引人注目。配合饲料产量2001年为80万吨,2002年为120万吨,2003年为150万吨,预计今年可能突破200万吨(1~8月已生产140万吨),也就是说有进入世界饲料20强的希望。类似六和集团的,还有一大批大中企业,他们的年增长速度高达40~50%。在“非典”、“禽流感”等袭来,原料大幅涨价,养殖业、饲料业受到极大冲击时,六和、恒兴等一大批企业逆势而进,保持持续快速健康发展的势头。这虽然有外部环境的因素,但更主要是企业内部的因素,他们创造的经验,对大型企业的快速发展做了可贵的探索。我看有几点非常值得我们的重视:
第一,发挥了农工贸、产供销一条龙产业化经营的整体优势。以骨干饲料厂为龙头,向产前、产中、产后延伸,形成了现代化经营的产业链、流通链。
第二,采取了正确的经营战略。比如六和集团提出了拓展市场的三大战略——“微利经营,服务营销,密集开发”,努力为客户提供高质量、低价位、服务力强的饲料产品,使多方得利,从而赢得了市场,树立了信誉。
第三,饲料的科技含量表现在配方上。抓住饲料配方这个核心,自主创新,研制开发出优质、安全、低成本、高效益的产品,使用户在用料对比中看到新配方产品的优势,积极主动采用这个产品。在安全这一点上肉骨粉企业要特别注意。
第四,关键在于以人为本,调动人的积极性。从这批大企业人才战略看,可概括为三句话:即 “核心基本稳定,人才适度流动,机制保持活力”,核心基本稳定在创业阶段特别重要。机制保持活力从而能发挥团队优势,为实施快速发展的战略提供组织保证和人保证。
这几点虽然是一些初步的经验,但我认为具有启迪的作用。在新时期、新情况下,我们要在体制机制、发展战略、经营模式、科技创新等方面继续探索大中型企业跨越式发展需要的新理念、新路子、新战略,更好地促进大型企业的成长与壮大。这个新任务、新课题还需要我们继续在实践中探索,不断充实提高。
三、以推进名牌战略为切入点,全面提升企业的竞争力
今年9月,湖南唐人神集团的肉类产品荣获“中国名牌”的光荣称号。这在中国饲料业来说,尚属首次。这是从全国7000多家大型肉类加工企业中遴选出来的,来之不易。中国名牌产品,是指产品质量达到国际同类产品先进标准,在国内同类产品中居于领先地位,市场占有率和知名度居于行业前列,用户满意度高,具有较强的市场竞争力的产品。唐人神这次获得“中国名牌”,虽然不是饲料产品,而是下游产品,但这件事的意义决不可小看,这对于我们在全行业推行名牌战略,全面提升饲料企业的素质与水平,参与国内外市场的竞争具有积极的意义。
在全球经济一体化的今天,我们的饲料企业,不仅要参加国内主战场的竞争,而且要参加国际大市场的竞争;不仅有国内多种经济成分的竞争伙伴,而且有国际上实力雄厚、富有经验的竞争对手;不仅要应付国内市场的波动起伏,而且要应对国际市场的风云变幻,竞争的深度、广度、烈度超过了历史上任何时候。现在我们面临的新使命、新课题是:在全面市场化后如何掌握国内市场的主导权;在全方位开放后,如何掌握对外开放的主动权。
市场经济的竞争是无情的,在竞争中必须靠产品说话,靠品牌争先,靠商品创优。在这方面,我们必须有过硬的功夫,有独特的比较优势。从一定意义上讲,当前国内国际市场已从产品竞争时代进入名牌竞争的时代。据联合国发展计划署的统计,名牌在全球品牌中所占的比例不超过3%,但市场占有率达40%,销售额超过50%。以著名品牌为纽带,构建全球化的生产与销售服务体系,以此控制、配置生产要素,控制市场,已成为跨国公司的重要经营战略。现在全世界85000种名牌产品中,90%以上品牌所有权属美、德、日等发达国家。如果我们没有自己的名牌,特别是没有世界级名牌,我们号称为“世界工厂”的国度,就只能“中国制造”,而没有“中国创造”。这样不仅不能在国际市场上取得应有的地位,而且在国内市场上也会逐步丧失主导地位,重蹈“拉美化”的覆辙也不是不可能的。
从饲料企业本身来看,当前基本上仍然处于粗放式经营的阶段。高消耗、低产出、重污染、拼体力的现象仍随处可见,产品的技术含量不高,附加值不大,市场占有率很少,成不了大品牌。这种状况不改变,我们就很难持续健康发展。针对这种状况,从推进名牌战略着手,全面提升企业的整体素质和竞争能力,就成为企业做强、做大的切入点。抓住了这个关键环节,就抓住了牛鼻子,就可以提升整个行业的竞争水平。因为名牌产品的形成与发展,是企业的科技、管理等多种因素的综合成果,是企业物质文明和精神文明的结晶,是通过市场检验而积累起来的无形资产。实施名牌战略,把企业内外各个方面拧成一股绳,把各个环节作为系统工程来抓,可以带动整个企业科技水平、管理水平、营销水平以及全员素质的提高,带动企业的现代化建设和企业文化建设。
总之,推进名牌战略,创造中国名牌,进而走向世界,形成世界级名牌,是振兴我国民族经济,保障国家经济安全的需要;是进入国际大市场,增强综合国力的需要;是企业做强做大,跻身于先进行列的需要。对这点,早认识,早主动。有远见有作为的企业家要下定决心,苦干实干,在创名牌上捷足先登,做出成效。今后几年,争取在饲料产品及下游产品上创造3~5个中国名牌;在饲料添加剂上创造3~5个中国名牌。
为了实现这一战略目标,需要全行业动员起来,特别是有条件的企业要知难而上,勇攀高峰。根据一些创建中国名牌的企业经验,我认为,要在科学发展观的指导下,注意以下几个问题:
第一,要坚持“在发展中创名牌,在创名牌中促发展”的指导思想。企业创名牌的过程,也就是企业实现跨越式发展的过程。要立足于“创”,不要立足于“等”,更不要立足于“保”;要在“创新”、“创造”上下真功夫;要真正“攻关”,攻克尖端技术,而不是靠“公关”。要在创名牌的全过程中,动员企业全体员工,运用全行业的整体力量,使生产力和竞争力水平都上一个新台阶。
第二,坚持高标准,坚持自主创新,坚持市场检验。
没有高标准,就没有大名牌。实践证明,“高标准出大名牌,大名牌出高效益”。产品的质量标准,要勇于向国内外的先进标准看齐,甚至超过他们,成为行业内产品标准制订者。正所谓一流企业卖标准,二流企业卖品牌,三流企业卖产品。要想进入名牌行列,这一关非过不可。要针对国内外先进标准,制定自己的质量标准,严字当头,一丝不苟。围绕高标准,企业要扎扎实实练好内功,要全过程抓管理,全方位抓核算,全流程抓工艺,做到精益求精,出精品、出名品。
必须坚持自主创新。名牌产品,应有自己的独特之处,应有自己的知识产权,应有自己的技术诀窍,应有自己的看家本领。这点恰恰是饲料工业的薄弱环节。我们引进消化吸收不少国际上的先进技术,但却缺乏自主创新。靠模仿是走不出新路、创造不出新产品的。有条件的企业要下功夫自主创新、自主开发;要更好的实施产、学、研相结合;科、工、贸相结合,尽快取得成就。
必须坚持市场检验。名牌产品是经市场检验而产生的。我们的产品不能满足于实验室的成功,不能止步于中试阶段的成效,而是要经得起市场的检验。要生产被市场承认、被消费者认同的大批量高质量的产品。要从市场检验中发现不足之处,从消费者中吸取有益的批评,提高产品质量,降低成本,改善服务,从而扩大市场占有率,取得竞争中的优势地位。
第三,要制定规划、重点突破。凡是有条件的饲料企业,特别是大中型企业,建议制定自己的名牌工程规划,确定奋斗目标,明确前进的途径和方法。要针对达到“中国名牌”的要求,找准差距,瞄准薄弱环节,采取有力的措施,尽快落实。据有关专家介绍,在评中国名牌过程中,发现企业普遍存在两大问题:一是缺乏自主知识产权,产品科技含量不高,没有核心技术;二是市场覆盖面小,国内市场占有率低,出口进军国际市场更差。针对这两个普遍存在的问题,要采取切实措施,力争尽快达标。
第四,要和深化改革、调整结构相结合。创造名牌、实施名牌工程,必须解决体制、机制的问题,这样才有生机与活力。实施名牌战略的过程,也就是企业进一步深化改革,调整结构,转变增效方式的过程,就是创造企业文化的过程。归根结底,要和实施人才发展战略相结合,发现人才,重用人才,培育人才,在企业内部形成生气勃勃、开拓向上的新局面,使活力迸发、财源涌流。
四、努力学习掌握市场经济规律,在竞争中获取效益,规避风险
饲料行业在市场化、国际化、产业化的新时期中,面临的是全面竞争的时代。各种矛盾相互交错,各种力量重新整合,国际市场瞬息万变,科技革命日新月异,价格波动的频率加快,幅度加大,国际资本无孔不入,国际竞争对手强大而狡诘。在这个大市场、大流通的新格局中,我们的企业如何在国内外市场中把握主动权,趋利避害,发展自己,我们还缺乏足够的经验。从加入世贸组织这三年的实践看,确实是机遇与挑战并存,利益与风险同在。对于两个市场,两种资源,如果我们运用得当,经营有方,就可以为我所用,取得效益;如果掌握不当,运用失误,也可能遭到重大挫折,吃到苦果。油脂行业去年第四季度到今年上半年,在进口大豆上的重大挫折,应当引起我们的深思,从中吸取教训。
在新形势下,我们的企业、我们的经营者、我们的协会、学会,必须下功夫研究市场变化,掌握经济规律。既要研究国内市场,又要研究国际市场;既要研究现货市场,又要研究期货市场;既要研究市场的现状,又要研究其发展趋势;既要研究价格的形成,又要研究价格的波动;既要研究市场的正常运作,又要防范投机资本操纵市场,兴风作浪;既要研究如何掌握商机,获取利益,又要研究如何中规避风险,防止落入陷阱。现在的市场比过去复杂千百倍,变化也多千百倍。切勿拍脑袋办事,凭经验下单,主观臆断,盲目决策,不仅易错过良机,而且易陷入险境。因此,需要学习,特别是从实践中学习。
我们的企业家,在新形势下不仅要学会赢利,而且要学会避险;不仅要追求利润的最大化,而且要把经营风险降到最低限度。纵观国际上的著名企业,他们规避和防范风险的意识相当强烈。这些年我访问过一些企业,发现大多数企业规避风险的意识不强,防范风险的机制也尚未建立。这次我国油脂行业吃了大亏,其教训之一就是在这个问题上。
饲料企业的风险主要来自两个方面:一是大宗原料价格的波动;二是资金的进出融通。目前,我们也摸索出了一些相应措施规避风险。
在大宗饲料原料的采购上,根据一些企业的经验,一是要通过期货套期保值。今年玉米期货已经上市,如运用得当,可以收到良好效果。豆粕也可以考虑采用这一方式。二是联合采购。去年以来,北京的大北农、农科院饲料研究所等单位组织的“7+1”高科技饲料联合体,通过联合采购维生素,节约成本5%左右。这方面通威是有经验的,这些经验虽然是初步的,但却显示了它的生命力,大家要相互交流。
在资金上,除了盲目投资、低水平重复建设、过度扩张以外,饲料行业最大问题是赊销。资金如收不回来或不能按期回笼,将直接影响资金链的正常运转,从而影响企业发展。最近江西饲料办和畜牧局的同志告诉我,他们采取行业自律,行政监督的办法,从生产企业抓起,谁也不能赊销,如果谁犯了,就相应给予批评甚至处分。这个经验值得推广。
最后,我要讲一下“竞争”和“竞合”的问题。商业竞争中依靠业态互补经营的不乏先例,合纵连横、优势互补不仅有利于降低成本、规避风险,而且有利于实现利润的最大化。在这方面,我希望大型企业应带头,大型企业联谊会也要增加这方面的实质性的内容,在自愿互利共赢的基础上,可以采取灵活多样的方式,实施某个方面、某个业务的联合行动,可以强强联合,也可以大小结合的联合。从竞争走向竞合,这是大型企业和集团发展的必由之路。我希望明年的大型企业联谊会能迈出实质性的步伐,使大企业联谊会越办越充实。
感谢这次大会的承办方恒兴集团,感谢各位老总,感谢大家!
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