街坊刘老板是一家具厂的老板，他厂里有50多名员工，员工分别来自江西、四川和无为三个地方，其中江西来的都是木工，四川来的都是漆工，无为来的都是贴纸工。前不久，刘老板接到了一张20万元的大订单，由于交货期很紧，为让工人加班加点的干，不延误交货期，刘老板把前面几个月拖欠的工钱付了一半，可刘老板把任务下达后，却发现开不了工，原因是江西木工拿了钱后，不辞而别，不干了。刘老板一下子傻了眼，，到处打听木工，电话打了不知多少个，也没招到木工。事后，刘老板从漆工那里知道，江西木工是因为他们在南京打工的老乡打来电话，让他们过去，说他们那里老板给的工价高，而且按月发工钱，又不扣钱。他们还说；他们早就想走了，只是一直没拿到工钱才没走。知道这一情况后，刘老板后悔自己不该把工钱发给他们。日前，刘老板跟我讲起这件事，听后，我不赞成他的这一观点，相反，我认为正是刘老板平时对员工太刻薄了，才造成在关键时候，员工们不辞而别，离他而去。
众所周知：民工们出来打工，目的就是为了挣钱，哪里能够挣到钱，就到哪干，他们本来是在刘老板这里干的，干得好好的，中途突然不干了，宁肯一部分工钱不要，也要走人，我觉得刘老板自己也该好好的反省一下自己，自己留不住人，是不是自己平时对工人太刻薄了，如给工人的工价太低。再有；就是经常拖着工钱不发。要知道工人也不是傻子，你对他们刻薄，他们虽然对你没有办法，但腿长在他们身上，他们奈何不了你，不过，他们可以“三十六计走为上”。莫忘了，家具厂不只是你一家，家具厂太多，你刻薄，总有不刻薄的老板，他们平时经常通过电话互相联系，一旦找到好的老板，他们立马就会过去。其实，这样的事，刘老板已经遇到过多次了，只是不像这回刚接到一张大订单，他们就不干了，打了刘老板一个措手不及。不过，在我看来，这也不能怪工人，要说怪，只能怪刘老板平时对工人太刻薄了，只想着自己多赚钱，没想到工人也要养家糊口，刘老板平时要是能多替工人想一点，多对工人好一点，相信工人这次也不会背弃他的。
听说，刘老板找了好几天，木工也没有招到，虽然他通过关系联系到了好几个木工，但几个木工嫌他给的工价太低都不愿来。眼看交货期一天天的就要到了，刘老板还不愿提高工价，他对工人这么刻薄，这样下去，木工不但招不到，漆工和贴纸工恐怕也要走人了。
