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经理人日志

  作者: 来源: 日期:2004-07-21  
     2004年7月20日星期二_经理人日志 据调查,上司的以下行为让员工心存不满从而影响到组织绩效:吝啬表扬的话;总是不给员工重要的信息;缺乏对下属的关心;喜欢用威胁的态度对待下属;只给负面反馈。 2004年7月19日星期一_经理人日志 内省式人物不愿意发表强硬的观点,你应该注意与他们在日常交往中建立起感情联系,交谈时要吸引他加入对话,避免使用极端言辞,而且在任何时候都要关心其内在的需要。 2004年7月16日星期五_经理人日志 怎样才能鼓励员工提出创造性的想法和建议,并能从中受益呢?专家建议:在企业中建设鼓励创造性建议的组织气氛。鼓励员工走动,开发多种交流渠道,开展团队工作,活跃员工思想,对创造性的建议加以奖励。
 
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