我们靠什么打赢硬仗

来源: 作者: 时间: 2015-08-20

我们靠什么打赢硬仗

距离8月6日的2015饲料热点高层论坛暨北京科为博集团六周年庆典的成功召开已经一周了，这些天，参会贵宾给我们发来了一封封感谢和祝福留言，各大媒体也在纷纷转载报道我们的活动，还不断有人微信电话咨询，作为一个创立六年的公司，会务工作全部由总部不到40名员工完成，我们是如何成功组织这次活动的？作为这次活动的负责人，我想，我们的成功主要是以下原因：

一、全力以赴，以公司为家

科为博，我们的家——这是我们的家文化。公司给大家过入职纪念日，每年提供体检、旅游、培训等福利，还给员工的父母发工资……大家能够感受到公司如家一般的温暖，当这个大家庭迎来六周年庆典之时，每个人都觉得这就是自己的喜事，特别努力。这次活动的全面准备工作是从两个月前开始的，六十天的时间，每一位同事都加班加点，甚至通宵熬夜，自发自动，交代的任务一定想方设法完成，也积极思考，献计献策，大家的心往一处想，劲往一处使。

二、由心付出，用心服务

参加活动的来宾们最难忘的是科为博员工的一张张笑脸，接站的小姑娘忙的一天没吃上饭，但还是抢着帮客人提行李，把客人送上车，用微笑来迎接他们的到来；报道组的成员通宵达到核对入住名单，第二天一早仍然准时地在报到处服务；晚宴组上百箱的酒水饮料，事无巨细一一运送到指定位置；论坛组的成员把嘉宾名单核对了十几次；交通组的车长们每天只睡三四个小时，为的就是怎样让大家开心参观游玩；宣传组的成员通宵写稿挑照片，一篇稿子改了几十次……这些工作，是我们之前的会务分工，但更多的是，大家每一个都对自己的严格要求，用心去付出。吴总说，由心付出最为重要，只要你用心了，别人就一定会感受到。事实上，我们真的很好的做到了。

三、无私奉献，忘我工作

这次活动我们一共分了5个小组，其中3个小组长——我、丹丹、兰兰是哺乳期的妈妈，宝宝最小的10个月，最大的也只有1岁半。我们既要照顾孩子，更要出色地完成工作。这其中所承担的压力与责任和付出的努力与艰辛，是男人和还没有结婚的女人所无法想象的！我们忙到连睡觉的时间也没有，但是我们每天开会时是精力充沛的，开展工作是笑容洋溢的。公司5个哺乳期的妈妈，用实际行动证明了：我们是战斗机一样的哺乳期妈妈，也是科为博公司能打硬仗的女汉子！

四、注重细节、追求极致

参会来宾对这次公司活动一些细节的安排特别感动：报到时请到了央视主持人朱军的御用摄影师段老师给大家拍照，用拍照卡详细记录；去古北水镇游玩时，工作人员连景区有几个洗手间，每个洗手间的位置都了如指掌；一路从北京到赤峰，从赤峰到乌兰布统大草原，不管是景点介绍还是游戏环节，每个车的车长们的讲解和服务水平堪比专业级的导游；每个大巴车的旗帜、导游旗、来宾的名牌，甚至是主持人的主持词，都是精心设计的……这一切的一切，都凝聚了我们的心血和汗水，我们追求的就是尽善尽美。

五、上下同心，坚定信念

这次活动，吴总的女儿楚楚一直在会务组帮忙，忙碌一周不觉得苦与累，她说以前常听爸爸说他的科为博，是创造价值的，是一个家，她不理解，这次她和我们在一起，见证了科为博的员工们是如何用心工作的，她也深受感动，她觉得爸爸很了不起，能把企业打造的这么好。其实这也是每一个科为博员工的想法。我们爱科为博，她就是我们的“大家”，我们坚信科为博是致力于为客户和社会创造价值的，我们坚信我们的工作是充满意义的，我们坚信我们的明天在吴总、李博士、杨总、李总的带领下，会更加美好。信念的力量大于一切！

当然，这次活动，我们也得到了很多领导、专家、企业家、媒体、同行的大力支持，特别是北京市饲料工业协会给予科为博莫大的帮助，这些恩情，科为博人也一定铭记于心，我们能做的，就是更加努力，不负厚爱！

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