刘汉元当选“最佳”老板第4名

     随着股市的行情越演越烈，《福布斯》乘势来凑凑热闹。昨日，《福布斯》中文版第三次发布中国上市公司最佳老板、最差老板榜单。思源电气董事长董增平名列“中国上市公司最佳老板”排行榜首位，而海王生物工程总经理刘占军则位居“中国上市公司最差老板”排行榜榜首。本地上市企业通威集团董事长刘汉元以“优异成绩”荣登“最佳老板”的第四位，而“最差老板”榜单四川企业则“幸免于难”。

    老板好不好公司业绩作参考

    《福布斯》中文版从A股上市公司中筛选出所有非国有上市公司，并要求其首席执行官/总裁/总经理的连续任职年限超过3年。主要排名依据为上市公司2004年至2006年3年间的业绩（净资产收益率及其增长率）、相对于同行业竞争对手的表现，同时考察在此期间高管领取的薪酬。据调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8%的净资产回报，他们所处行业的平均净资产收益率仅为6.4%，而前3名高管在过去3年里的平均年薪为27.9万元，总经理2006年的平均年薪为38.5万元。

    前十位“最佳老板”为：思源电气的董增平、华木业的刘绍喜、江南高纤的陶国平、通威股份的刘汉元、新安化工的王伟、张裕葡萄酿酒的孙利强、长园新材料的许晓文、索芙特的梁国坚、精达特种电磁线的王世根、龙元建设的赖振元。

    表现不咋的老板年薪还不低

    入选最差老板排行榜的10家企业的高管则表现糟糕，过去3年平均净资产回报率为-18.6%，他们所处行业的情况也不妙，3年平均净资产收益率仅为0.5%，但他们却领取平均39.7万元的年薪。昨日，《福布斯》相关负责人告诉记者，虽然“最差老板”与股票业绩相关但是对普通股民炒股而言，没有绝对的借鉴意义。

    “最差老板”榜单为：海王生物工程的刘占军、宽频科技原董事长曹水和、梅雁水电的杨钦欢、万家乐的李智、厦华电子原董事长郭则理、TCL的李东生、新都酒店的李聚全、金证科技的杜宣、精伦电子的张学阳、渤海物流的魏超。

    年薪1338万元马明哲“最贵”

    除此之外，《福布斯》中文版今年首度推出“中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。20位上榜高管的平均年龄为50岁，平均年薪为214万元，其中超过一半（55%）拥有所在上市公司的股份。中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以人民币1338万元的年薪夺冠。深圳发展银行董事长兼首席执行官纽曼（FrankNewman）、中国民生银行行长王浵世、苏宁电器总经理孙为民等均榜上有名。前三名得主均集中在金融服务行业，他们在2006年平均年薪达到人民币836万元。

    本地上市公司四川宏达股份董事杨骞在“最贵老板”中表现突出，以85万元的年薪（2006年）与14.1万股的持股数量（2006年末），挤入“最贵老板”第十五位。