孙大午:企业不妨走中庸之道

来源:    作者:    时间: 2005-05-20
    私企“君宪制”

    经历了2003年的事后,我觉得一个企业应该做慢一点,做稳一点。搞企业不要被撑死,也不要被饿死。我想把我的企业做稳,做成百年老店。

    我看到现在成功的两个例子:一个是企业把钱放在一个口袋里,不搞股份制;另一个是把企业股份稀释,越稀释越大。这两条路我都探索过,但都觉得不适合。那么,我能不能走一条把所有权与决策权分开,决策权与经营权分开的路呢?我觉得可以探索。我正在探索一个私营企业“君宪制”。

    我想应该先把决策权与所有权分开,决策权应该由具有丰富经验的经理人来行使。因为在我这一代,有能力决策,但是到我儿孙那代可能就没有那么大的决策能力了,如果他们将来参与决策,今天这儿盖个大楼,明天那儿投一笔资,那将非常可怕。然后是决策权与经营权分开,决策权不能干涉经营权。董事会就应该是独立法人的联合体,独立法人自负盈亏,独立运作。“立宪”立在什么地方?我要求董事会的最大权限就是,当年的投资不能超过全集团的盈利总额加折旧。有人说你的这个规定是不是太死,我认为不是,因为我要考虑固定资产投资:全集团赚了多少钱,当年可以投多少,最多可以把折旧加进去,绝对不可以借钱搞固定资产,我要把它作为一个制度确定下来,或者是将来把它作为一个遗嘱定下来。这样我就能保证企业平稳地发展下去。

    企业不妨“中庸”

    谁都想把企业做得很大,可能我有些保守。我觉得人们有浮躁或者急速冒进的心理很不好。我的下属们报明年任务的时候,一个说200万,一个说500万、700万,报上来我就拦腰砍一刀,不让你挣这么多。市场就是银行,咱们往里头存,少挣,怎么不可以呢?先稳定住客户才是最重要的。为什么这么着急挣钱?我不是不想挣钱,我是考虑企业能够稳定发展,就是提倡利润的最佳化。我们企业的指导思想是不以盈利为目的,而是以发展为目标,以共同富裕为归宿。企业经营19年了,除了2003年有亏损以外,大午集团这么多年没有亏损过,而且产品没有愁过销路,这是为什么呢?我曾处分过一个厂长,50斤的布袋装49.5斤,他说不标大午集团。我说不标也不行,这样我就把厂长撤了,虽然现在他又回来了,但不再当厂长了。我说做买卖就要实实在在,我们的饲料,100斤袋子,就得装100斤零半斤,最低也要多二两,我们企业就是这么做过来的。所以在2003年出那么大的事,老百姓没有来哄抢,也是跟一步一步扎实地走过来有很大的关系。我们的集团是好人相聚,也是庸人相聚。“中庸”之道这个“庸”就是庸人,就是平常人干平常事,这就是人间正道,也是人间伟业。

    私企不姓私

    现在我越来越觉得私营企业不姓私,私营企业是一种生产经营形式。我的妻子在1986年时赚到1万元,那时候万元户很少,到第二年赚了10万元时买个保险柜存起来,第三年上百万元时,就再也没有挣1万元时那么兴奋了,就考虑干点什么事。当时探讨过开养老院孤儿院什么的。钱多起来了之后,我就想私营企业就不姓私了,它创造的是社会财富。因为有这个观念,所以我在打官司时心里也很坦荡,想反正是社会的资产,现在几千人在这,我就不考虑是自己的,所以心里也特别正。我原来以为只有像资金、矿山资源这样实实在在的东西才是资本,现在才发现信息技术也可以是资本,但我觉得最主要的核心资本还是企业家本人。因为有资金能发财,有信息能发财,但要缺了企业家把这些要素组合起来,你发什么财?企业家才是真正真实的资本,企业家就应该受到社会的尊重,受到法律的保护。

    总裁名片

    孙大午,河北大午农牧集团有限公司总裁。农民出身、当过军人、干过银行办事员。从1985年创立大午集团,在1995年入选国家工商总局评选的全国500家最大私营企业。2004年入选全国工商联评选的“最具生命力企业100强”。