我国动物防疫人才面临“荒漠化”

     安徽农业大学动物医学专业，是安徽省培养动物防疫人才仅有的一个本科专业。今年，该专业有86名学生毕业，但与政府动物防疫机构签订就业协议的仅有1人。其他85人有的进入药品、饲料公司，有的自己开设“宠物门诊”，大部分则去了电脑公司等与动物医学毫不相关的单位。针对越来越严峻的动物防疫现状，安徽农业大学专家说，动物防疫人才面临“荒漠化”。

     安徽农大畜牧水产学院党总支副书记刘惠东说，动物医学专业自1958年设立以来，培养了数千名动物防疫高层次人才。自2000年开始，该专业毕业生到动物防疫机构就业的越来越少。

     专家分析了毕业生就业不对口的原因。首先，目前政府动物防疫机构待遇偏低，县乡畜牧防疫站工作人员月薪不过几百元，很少超过千元，难以让他们热爱自己的专业。其次，社会偏见依然存在。很多人看不起兽医。这些专业的大学生只把学校作“跳板”，一旦毕业就另谋生计。另外，政府编制少，导致动物防疫机构进人难。畜牧推广中心或兽医站等事业单位又缺事业编制，而没有编制就吃不上财政饭，出现了“防疫机构想要人又要不到，学生想去又去不了”的怪圈。

     梁强是该专业今年惟一进入基层动物防疫机构的，就业单位是郎溪县农委畜牧推广中心。他告诉记者，“同学们非常想去能发挥专长的单位工作。基层防疫人员缺口非常大，说‘没有’也不过分。县级防疫机构人员平时只是发发文件，送送资料，直接服务于农业和农民的几乎为零。乡镇畜牧兽医站现在也是‘网破人散’。”

     据郎溪县畜牧推广中心主任钱世荣介绍，该中心已有10多年没有招收大学生了，目前仅有的6名技术人员中，动物医学专业的3人。乡镇动物疫病诊断和防疫情况更加糟糕，全县12个乡镇从事动物防疫工作的只有1名正规大学生，其余大部分是初中生，连高中生也“稀罕”。由于文化层次低，缺乏专业理论知识，面对新形势下的防疫工作，即使应付也很难。

     由于地方财力紧张，处于瘫痪状态的政府动物防疫体系要想重建也很难。钱主任说：“如果不是邻县广德今春暴发禽流感，恐怕我们今年也不可能引进这名大学生。”

     看来，“动物防疫人才出现荒漠化”的判断并非危言耸听。各级政府部门需要正视现实，尽快建立健全动物防疫体系。不要把非典和禽流感的伤痛忘得太快！